Zuhören ist Hören plus Aufmerksamkeit. Verfeinere und erweitere Deine Zuhörfähigkeiten mit Deutschlands TOP Soft Skill Lernplattform für den Mittelstand. Gutes Zuhören hilft Dir, Deinem Team und Deinem Unternehmen, wirklich zu verstehen, was Eure Kunden umtreibt. Und welche Wünsche, Hoffnungen und Herausforderungen sie haben.
Fokus Zuhören – Erfolgreich im Gespräch
Nur 197EUR zzgl. MwSt.
LernHelden
Es war noch nie einfacher,
Dir die Soft Skills anzueignen, die Du brauchst, um Dein Team und Dein Unternehmen in ihrem Vertrauen und in der Zusammenarbeit zu stärken.
Es fängt bei DIR an.
Wir sind überzeugt:
Nur diejenigen, die ihre Soft Skills ständig erweitern, und lebenslanges Lernen in ihr Leben integrieren, werden mit den permanenten Veränderungen in der Arbeitswelt zurechtkommen. Und nicht nur das: sie können diese Veränderungen aktiv im Sinne ihrer Ziele mit ihren Teams nützlich gestalten.
Alexandra Perl von Stullengold | Expertin für Facilitation und Zuhören
Warum eine eigene Soft Skill Lernplattform für den deutschen Mittelstand?
Mitarbeitende können ihr volles Potential dann entfalten, wenn das Unternehmen und die Führungskräfte den Raum frei machen für lebenslanges Lernen. Hybrides Lernen und – Arbeiten erscheint dabei ein wichtiger Schlüssel für die flächendeckende Nutzung neuer Lösungen des Lernens und zur Zusammenarbeit zu sein. Nützliche Kommunikation bekommt jetzt mehr denn je die Rolle der Schlüsselqualifikation. Die meisten von uns denken bei Kommunikation nur an „Senden“ und nicht an „Zuhören“.
„Gutes Zuhören“ ist u.E. jedoch die Mutter aller Schlüsselkompetenzen. Und sie macht 50 % von Kommunikation aus. „Gutes Zuhören“ ist einfach unbezahlbar. Schlechte Kommunikation dagegen ist teuer, die Kosten liegen im Milliardenbereich. Und wenn Zuhören so wichtig ist, warum sind dann so viele von uns so wenig geschult darin?
Wenn wir uns die Kosten und Konsequenzen schlechter Kommunikation vor Augen führen, können wir es uns wirklich leisten, nicht zuzuhören? Zuhören hat Auswirkungen auf Sprecher:innen und Zuhörer:innen. Es beeinflußt Führung, Vertrauen, Sicherheit und Engagement.
Gutes Zuhören ist eine Entscheidung! Unsere Entscheidung!
LernHelden.online ist die TOP deutschsprachige Soft Skill Lernplattform für den Mittelstand, die sich speziell auf die Bedürfnisse von Einzelpersonen und Unternehmen fokussiert. LernHelden.online bietet dazu auch hochskalierbare Kurse für das Selbststudium an, im eigenen Tempo und unabhängig von Ort und Zeit.
LernHelden online Kurs
Was Du mit dem Kurs „Fokus Zuhören – Erfolgreich im Gespräch“ lernen wirst
Wir arbeiten mit kurzen inspirierenden Videoimpulsen. Kombiniert mit Arbeitsblättern zur Selbstreflexion und ergänzt mit konkreten Checklisten zur sofortigen Umsetzung in Deinem Arbeitsalltag kannst Du Deinen Lernfortschritt im Quiz nach jeder Lektion prüfen.
Du lernst, wie Du…
- Gutes Zuhören in Deinen Alltag integrierst
- Dir Deiner Zuhörstärken und -schwächen bewusst wirst
- eine offene Perspektive für die Belange anderer einnimmst
- Vertrauen und Verbindlichkeit in Deinem Umfeld stärkst
- eine Zuhörkultur in Deiner Organisation entwickelst
- Und Du wirst mit einem Zertifikat nach erfolgreichem Abschluss belohnt!
Dein Zeitaufwand: ca. 5h (ca.45 Minuten pro Lektion)
Du bist hier genau richtig, wenn Du
Führungskraft oder Mentor bist
Du möchtest lernen, wie Du Performance, Arbeitszufriedenheit und Kreativität förderst? Dir ist Ansehen und Prestige wichtiger als Dominanz? Dir liegt ein vertrauensvolles Miteinander am Herzen?
Unternehmer:in bist
Du möchtest kein Silo-Denken in Deiner Organisation, sondern eine lernende und offene Teamkultur etablieren, die Menschen motiviert und sie in ihren Kompetenzen bestärkt?
Projektleiter:in bist
Du möchtest sichere Projekträume schaffen, die eine Fehlerkultur ermöglichen, in denen die Kreativität entsteht und Mitarbeiter sich entfalten können?
Alexandra unterstützt Menschen dabei, sich gegenseitig besser zu verstehen. Sie ist Facilitator, Coach, Trainerin, Moderatorin und visuelle Geschichtenerzählerin!
Alexandra hat sich auf das Thema Zuhören spezialisiert, das sich wie ein roter Faden durch ihre Arbeit zieht: Zuhören erleben, Zuhören lernen, Zuhören sehen! Zuhören bedeutet, in die Welt des anderen einzutreten. Es ist der Kern jedes Miteinanders und auch jeder Veränderung, sei es im Unternehmen oder privat.
Ihr Motto: Zuhören bringt das Beste in uns und anderen hervor!
Was unsere Kunden sagen…
„Liebe Alexandra, gleich am Anfang gefiel mir gut, dass ich den Kurs reibungslos auf dem Handy starten kann, sogar mit Untertiteln! Ich war auch nicht versucht, parallel noch anderes zu machen, denn Du redest packend und einnehmend in den Videos.
Ich fand den Kurs spannend! Da sind für mich so viele neue Impulse dabei. Zum Beispiel der mal klar benannte (finanzielle) Verlust von Unternehmen, der durch Nichtzuhören entstehen kann. Es ist ingesamt so viel mehr zu Kommunikation drin, das im Kontext von Zuhören wichtig ist. Zum Beispiel auf welche unterschiedlichen Weisen man zuhören kann (eher sachlich, beziehungsbezogen, emphatisch,etc.). Wie wenig eigentlich das gesprochene Wort nur in der Wahrnehmung ist und wie wesentlich die innere Haltung in dem ganzen Thema Kommunikation ist. Dass es eben nicht vor allem um Techniken geht, sondern um die innere Einstellung, Perspektivenwechsel, das Wollen und das eigene Offensein! DAS ist es ja, aus meiner Sicht, woran es meistens krankt. Und weil Du die innere Haltung in den Videos und Inhalten (vor)lebst, rückst DU die Kostbarkeit der inneren Haltung in das rechte Licht.
FAZIT: Ich finde den Kurs sehr gelungen!“
„Fokus Zuhören mit Alexandra Perl ist ein Augen- und Ohrenöffner, nicht nur für Führungskräfte, sondern für jede:n. Inhalte, Struktur und Aufbau des Kurses finde ich super. Dahinter steckt viele Recherche und eine tiefe Auseinandersetzung mit dem Thema; mit anderen Worten – Alexandra ist eine Expertin auf ihrem Gebiet.
Der Kurs bereitet das Thema „Zuhören“ umfassend auf. Es sind viele hilfreiche Impulse enthalten. Die Arbeitsblätter unterstützen das auch noch mal perfekt. Mein Highlight was das Thema Pausen und Stille! Toll, dass dem ein extra Kapitel gegeben wurde!
Wenn andere Kursteilnehmer:innen auch nur 1-2 oder auch 3 Impulse aus dem Kursiv täglichen Tun ausprobieren, wird das ihre Gespräche auf ein anderes Level heben. Davon bin ich überzeugt. Innerhalb der Organisation würde ich anregen, dass mehrere Menschen den Kurs zeitgleich machen, um ihre Learnings zu reflektieren und ihre Erfahrungen teilen zu können.“
„Nach über 30 Berufsjahren und unzähligen Gesprächen mit Mitarbeitenden, Mandanten und Geschäftspartnern war ich bisher der Meinung, ein guter Zuhörer und Kommunikator zu sein. Der Online-Kurs „Fokus Zuhören – Erfolgreich im Gespräch“ von Alexandra Perl hat mir jedoch gezeigt, wie wichtig selbst kleinste Details und Strategien in der Kommunikation sind. Um dem Gesprächspartner richtig zuzuhören und damit ein wirklich für alle Seiten erfolgreiches Gespräch zu führen, braucht es mehr Kompetenzen. Das verstehe ich jetzt besser.
Der Aufbau des Trainings, die praktischen Beispiele und vor allem die Art von Alexandra als Trainerin haben mich absolut begeistert und überzeugt. Egal ob in der beruflichen oder privaten Kommunikation; die Inhalte dieses Trainings werden mir zukünftig helfen, ein besserer Zuhörer zu sein!“
LernHelden Kurs: Fokus Zuhören
In fünf Lektionen und einer Bonuslektion erfährst Du, wie Du konzentrierter und aufmerksam zuhörst und das Beste in Dir und anderen hervorbringst.
Sei gespannt auf die Veränderungen.
Zuhören verstehen
Lektion 1
Zuhörkompetenzen
Lektion 2
Zuhörschurken
Lektion 3
Empathie und gute Fragen
Lektion 4
Zuhören in der Organisation
Lektion 5
Zuhörpräferenzen
Bonus
Stärke Dein Team mit erweiterten persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen
Herausforderungen und Chancen sind zwei Seiten einer Medaille. Du hast die Wahl: Ob Du die Veränderungen in der Arbeitswelt für Dich und Dein Unternehmen nutzen kannst, hängt von vielen Dingen ab: auch davon, wie schnell und erfolgreich Du Dein Team befähigst, die Zusammenarbeit untereinander und mit Kunden und Partnern zu stärken.
Die Unternehmen, die kontinuierliches Lernen in ihre Unternehmenskultur integrieren und die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden unterstützen, haben einen klaren Wettbewerbsvorteil: Sie verbessern grundlegend ihre Fähigkeit, mit den ständigen Veränderungen in der Arbeitswelt nicht nur zurecht zu kommen, sondern sie proaktiv im Sinne der Unternehmensziele zu gestalten.
LernHelden ist eine spezielle Plattform, Die es Dir und Deinem Team ermöglicht, ein vollständiges Spektrum an erstklassigen Soft Skills zu erlernen und in der Praxis anzuwenden. Wir bieten hochskalierbare Kurse für das Selbststudium an, im eigenen Tempo und unabhängig von Ort und Zeit.
Ach ja: über hohe Qualität müssen wir nicht reden – die ist bei uns Standard!
Katja Pischel und Regine Lang M.A., Gründerinnen der LernHelden, bringen über 45 Jahre Berufserfahrung mit, um ihre Kunden in die Lage zu versetzen, erfolgreich im Wandel zu navigieren.
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