Bringe deine Fähigkeit, exzellent durch Veränderungen zu führen auf die nächste Stufe
Nur 197EUR zzgl. MwSt.
LernHelden
Es war noch nie einfacher,
dir die Soft Skills anzueignen, die du brauchst, um erfolgreich Teams zu führen, Projekte zu leiten und Veränderung zu begleiten.
Wir sind überzeugt:
Nur diejenigen, die lebenslanges Lernen als Haltung integrieren und ihre Soft Skills ständig erweitern, werden mit den permanenten Veränderungen in der Arbeitswelt zurechtkommen. Und nicht nur das: sie werden diese Veränderungen aktiv im Sinne ihrer Ziele mit ihren Teams nützlich gestalten.
Katja Pischel | Expertin für Personal Branding, Führung und Kulturwandel
Regine Lang | Expertin für Wirtschaftsmediation, Konfliktmanagement und Führung
Warum eine dedizierte Soft Skill Lernplattform für den deutschen Mittelstand?
Laut einer aktuellen Studie von Microsoft Deutschland & der Boston Consulting Group (Warum Empathie die wichtigste Führungskompetenz in der hybriden Welt ist“ ), erwarten 9 von 10 Führungskräften, dass hybrides Arbeiten langfristig Bestand haben wird. Eine Schlüsselkompetenz auf dem Weg dahin: Empathie! Sie sorgt für mehr Effizienz & eine höhere Zufriedenheit. Für Menschen, die führen und Verantwortung für Teams & Projekte übernehmen, bedeuten diese Veränderungen eine riesige Herausforderung.
LernHelden.online ist die TOP deutschsprachige Soft Skill Lernplattform, die sich auf die Bedürfnisse von Einzelpersonen und Unternehmen fokussiert, die kein eigenes Lernmanagementsystem haben. LernHelden.online bietet hochskalierbare Kurse für das Selbststudium an, im eigenen Tempo und unabhängig von Ort und Zeit.
LernHelden online Kurs
Was du mit unserem Kurs „Exzellent durch Veränderungen führen“ lernen wirst
Wir arbeiten mit kurzen Videoimpulsen, kombiniert mit Arbeitsblättern zur Selbstreflexion für dich und dein Team, ergänzt mit konkreten Checklisten zur sofortigen Umsetzung in deinem Arbeitsalltag.
Nach dem Kurs kannst Du…
- verstehen, wie sich unterschiedliche Emotionen auf die Leistungsfähigkeit & Produktivität auswirken
- in kurzer Zeit Dein eigenes Verhalten in Veränderungen und das Verhalten von anderen besser einordnen
- Deine Werte im Kontext von Veränderung erkennen und gezielt einsetzen
- mit hilfreichen Strategien auf typische Personengruppen in Veränderungsprozessen eingehen
- Dir durch den gezielten Einsatz Deiner Ressourcen jederzeit deine Handlungsfähigkeit sichern & wichtige Freiräume schaffen
- konkrete Schritte zur Integration von Veränderung verwirklichen
- Deinen Anteil am Gelingen erkennen und nutzen
- Und wirst mit einem Zertifikat nach erfolgreichen Abschluss belohnt
Dein Zeitaufwand: ca. 3h (ca. 30 Minuten pro Lektion)
Du bist hier genau richtig, wenn du
Führungskraft bist
Du möchtest kein Wasser predigen und Wein trinken, sondern in Zeiten von Veränderungen ein Vorbild und ein Fels in der Brandung für dein Team sein?
ProjektleiterIn bist
Du möchtest dich von Veränderungen nicht steuern lassen, sondern dein Projekt & dein Team proaktiv & sicher durch Veränderungen führen?
Change ManagerIn bist
Du möchtest nicht nur Tools & Methoden einsetzen, sondern für erfolgreiche Veränderungen sicher mit den begleitenden Emotionen umgehen?
Wir sind beide passionierte “Lernfreaks” mit über 45 Jahren Erfahrung als Führungskraft, Projekt- und Change Managerin in der IT- und in der Versicherungsbranche. Wir kennen Unternehmen jeder Größe: vom Start-up, über den Mittelstand bis zum Konzern.
Dieses gebündelte Wissen bringen wir und andere namhafte Experten in unsere Kurse ein.
Was unsere Kunden sagen…
Liebes Lernhelden Team,
Ich habe gerade euren zweiten Kurs „Exzellent durch Veraenderungen fuehren“ beendet. Ähnlich wie bei eurem ersten Kurs „Exzellente virtuelle Fuehrung“ habe ich mein Lernerlebnis von Anfang bis Ende wirklich genossen.
Ich war sehr beeindruckt, wie es euch gelungen ist, ein ziemlich komplexes Thema in 5 aufeinander aufbauende Abschnitte zu gliedern. Jeder Abschnitt für sich genommen ist schon sehr nützlich, und in Kombination von großem Mehrwert für alle, die in Zeiten von Veränderung ein Team führen.
Eure klare Kommunikation, ein perfektes Sprechtempo und die Kombination von Videos, Checklisten und Übungen zur Selbstreflexionen lassen keine Wünsche offen. Der größte Nutzen dieses Kurses für mich ist jedoch sicherlich die einfache und sofortige Anwendung der Lerninhalte in der täglichen Arbeit mit meinem Team.
Es ist fast, als säße ein persönlicher Coach oder Mentor direkt neben mir! Super Job und ich bin sehr froh, dass ich die LernHelden gefunden habe. Ich kann diesen Kurs wirklich jedem empfehlen, der ein Team leitet.
„Unaufgeregt und seriös kommt dieser on-demand Kurs -Exzellent durch Veränderung führen- daher. Die Lebhaftigkeit des Vortrags von beiden Referentinnen, in Kombination mit einer angenehmen Geschwindigkeit, Sprache und Tonhöhe in den kurzen Videos, haben mich überzeugt; die beiden können das!
Die Länge des Kurses ist für die hektische Arbeitswelt ideal, fünf Lektionen und ein Bonus, die man mal so nebenbei am Tag genießen kann. Mit den Arbeitsblättern und Quizzen zusammen echte Leckerbissen, die insgesamt das erklärte Ziel des Kurses voll unterstützen.“
LernHelden Kurs
In fünf Lektionen und einer Bonuslektion führen wir dich mit der Emotionskurve in Veränderungen zu der Empathie und Handlungsfähigkeit, die es braucht, um deine Teams & Projekte auf die nächste Stufe zu bringen.
Wichtige Grundlagen – Phasen & Emotionen in Veränderungen
Veränderung verstehen – durch drei Türen gehen
Der richtige Fokus macht's - Strategien zum Führen in Veränderungen
"Drei nützliche kleine Helferlein" - Perspektivenwechsel
Emotionen & Wege zur Steuerung
Veränderungen verankern – Vorbild sein
Stärke dein Team mit erweiterten persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen
Die Geschäftswelt von heute ist von Disruptionen geprägt, die sowohl Herausforderungen als auch Chancen schaffen. Ob du diese Entwicklungen zum eigenen Vorteil nutzen kannst, hängt auch davon ab, wie schnell und erfolgreich du dein Team mit leistungsstarken Soft Skills befähigst, die Zusammenarbeit untereinander und mit Kunden und Partnern zu stärken.
LernHelden ist eine spezielle Plattform, die es dir und deinem Team ermöglicht, ein vollständiges Spektrum an erstklassigen Soft Skills zu erlernen und zu entwickeln. Dieses Spektrum ist erforderlich, um die persönlichen, sozialen und methodischen Fähigkeiten dauerhaft in die DNA deines Unternehmens einzubetten.
Die Unternehmen, die kontinuierliches Lernen als integralen Bestandteil ihrer Unternehmenskultur integrieren und ihr Soft Skill-Repertoire ständig erweitern, verbessern grundlegend ihre Fähigkeit, mit den ständigen Veränderungen nicht nur zurecht zu kommen, sondern sie proaktiv im Sinne ihrer Ziele zu gestalten.
In dieser Art befähigte Mitarbeiter und Teams sind in der Lage, Chancen zu erkennen und Veränderungen besser zu steuern, um persönliche und betriebliche Ziele zu erreichen.
Katja Pischel und Regine Lang, Gründerinnen der LernHelden, bringen über 45 Jahre Berufserfahrung mit, um ihre Kunden in die Lage zu versetzen, erfolgreich im Wandel zu navigieren.
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